Strona www stworzona w kreatorze WebWave.

Kontakt:

Instytut Informatyki

Studia Podyplomowe

pok. 206A, II piętro

mgr Urszula Adamiec

tel. +48 22 234 13 91

e-mail: urszula.adamiec@pw.edu.pl

Politechnika Warszawska

Wydział Elektroniki i Technik Informacyjnych

Instytut Informatyki

ul. Nowowiejska 15/19,

00-665 Warszawa

Nasi Partnerzy:

urszula.adamiec@pw.edu.pl

Jarosław Chudziak

Zrealizował wiele polskich i międzynarodowych strategicznych projektów biznesowych oraz technologicznych, transformujących modele biznesowe w sektorach: telekomunikacyjnym, finansowym i energetycznym. W ramach ponad 30 letniego doświadczenia zawodowego w obszarze konsultingu zarządzał projektami i budował zespoły m.in. dla takich firm jak PwC, Orange, Prokom Software, KPMG i Accenture. W pracy akademickiej prowadzi badania naukowe oraz zajęcia dydaktyczne obszarze transformacji cyfrowych, systemów informacyjnych oraz sztucznej inteligencji.

Marek Jagieło

Konrad Jamro

Wykładowca i naukowiec w amerykańskich szkołach biznesu, a także inżynier oprogramowania i konsultant z doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach i startupach w branży telekomunikacyjnej, elektroniki użytkowej oraz energii odnawialnej. Od kilkunastu lat prowadzi międzykulturowe badania dotyczące relacji zaufania między liderem i współpracownikami, a także rozwiązań organizacyjnych zmniejszających rotację pracowników. Jego ulubionym stylem nauczania jest dyskusja rzeczywistych przypadków połączona z konkretnymi ćwiczeniami i zadaniami wykonywanymi w miejscu pracy. 

Wykładowcy

Sebastian Leosz

Neuropsycholog, licencjonowany trener kompetencji miękkich, terapeuta z doświadczeniem zdobytym w państwowych i prywatnych placówkach służby zdrowia. Wyszkolony przez specjalistów z Wielkiej Brytanii, Belgii, Niemiec i USA. Zwolennik holistycznego spojrzenia na rozwój, zdrowie i relacje. Od blisko 15 lat zaangażowany w działalność trenerską i doradczą. Szkoli lekarzy, terapeutów i ludzi biznesu z zakresu prawidłowej, świadomej i celowej komunikacji. Jako trener stawia na budowanie u uczestników samoświadomości, znajomość procesów psychologicznych, które wpływają na jakość naszego codziennego życia. Prywatnie zakochany w Teneryfie miłośnik buldogów francuskich.

Radosław Lipiński

Lider, którego pasją jest budowanie efektywnych zespołów, rozwój ludzi (trener, mentor, coach), technologii i jej wpływu na otoczenie. Umiejący zarządzać zmianą i tworzyć organizacje w różnorodnych środowiskach (wytwarzanie oprogramowania, bankowość, farmacja) i skalach.

Doświadczenie zdobywane w największych firmach międzynarodowych (zespoły wielokulturowe i wirtualne). Równolegle budujący przez ponad 15 lat wiedzę akademicką w domenie zarządzania i przywództwa.

Piotr Malec

Przemysław Piwowar

Jest nieugiętym optymistą, który dostrzega wiele możliwości w każdej sytuacji. Konsekwentnie przekonuje, że napotykanie trudności są jedynie impulsem do działań, dzięki którym można się jeszcze więcej nauczyć. Wierzy, że wszystko można ulepszyć, wyeliminować wady i odszukać nowe możliwości nawet w kryzysie. Lubi eksperymentować.

Od 21 lat z ogromną fascynacją realizuje projekty i produkty w branży IT, zawsze blisko organizacji turkusowych lub zwinnych. Doświadczenie w roli programisty, team leadera i product ownera pozwala mu lepiej rozumieć i komunikować się zarówno z zespołami wytwórczymi jak i interesariuszami.

Dziś jako Leader Agile Center pomaga BNP Paribas przejść na wyższy poziom zwinności tzw. Agile@Scale.

Sergiusz Prokurat

Prezes fundacji SCCD. Doktor nauk ekonomicznych, przedsiębiorca, trener, publicysta, historyk, absolwent studiów MBA. Pracował w Lingaro, HP, HPE, DXC oraz ICAN. Ekspert zarządzania projektami IT. Jego artykuły oraz opinie pojawiały się w „Harvard Business Review”, „America Latina Business Review”, „Warsaw Business Journal”, „The Observer”, oraz wielu czołowych mediach w Polsce (m.in. „Wprost”, Dziennik Gazeta Prawna”). Autor bestsellerowej książki w USA „Work 2.0: Nowhere to Hide”

Adam Roś

Od ponad 20 lat rozwija i kieruje zespołami w międzynarodowych firmach z branży IT. Wraz z nimi opracował i wprowadził na światowe rynki setki nowych rozwiązań dla produktów i usług telekomunikacyjnych oraz elektroniki konsumenckiej. 

Jego pasją jest ciągłe poszukiwanie innowacji z wykorzystaniem metod z powodzeniem stosowanych przez globalne firmy high-tech i startupy.

Ireneusz Zyzański

Konsultant, mentor i coach w obszarze międzykulturowej komunikacji i przywództwa. Autor książki „Popatrz inaczej. Pułapki komunikacji w biznesie międzynarodowym”.
25 lat doświadczeń w międzynarodowych korporacjach w Polsce, w Libii, na Ukrainie, w
Dubaju, Chinach, Rosji, Indonezji i Hong Kongu w zarządzaniu HR i sprzedażą.
Posiada certyfikacje trenera międzykulturowego z European Institute for Intercultural
Development (EIFID) z Amsterdamu. Jest absolwentem wydziału arabistyki na UJ w Krakowie.

Wawrzyniec Sosnowski

Ponad 20 lat doświadczeń jako manager IT w zróżnicowanym środowisku od prowadzeniu start-up przez firmy średniej wielkości aż do dużuch międzynarodowych korporacji. Rozwiązania dla bankowości, ubezpieczeń, gamblingu on-line, pharma obejmujące odpowiedzialność za P&L, porftel produktów, innowacje, transformacje własne jak i po stronie Zamawiającego, zarządzanie zmianą, projekty zewnętrzne i wewnętrzne. Praktykczne doświadczenia pracy w różbych modelach organizacyjnych w tym tranformacje, dostosowanie funkcji wspierających, dynamiczne dostosowywanie do potrzeb Organizacji

Łukasz Wierciński

Lider z kilkunastoletnim doświadczeniem w przewodzeniu zespołom IT, zarówno budując je od nowa, skalując, transformując, jak i usprawniając istniejące struktury. Obecnie Head of Technology Center w Roche, organizacji złożonej z 800+ osób technicznych i rocznym budżetem 125+ mln złotych. Profesjonalnie zwolennik dzielenia się wiedzą i rozwoju osobistego, stąd częsty uczestnik i prezenter na konferencjach branżowych. Prywatnie fan sportu, a w szczególności dyscyplin wytrzymałościowych.

Katarzyna Zawadzka

Od ponad 15 lat rozwija swoją karierę wspierając międzynarodowe korporacje w szeroko rozumianym zarządzaniu zespołami.

Przeszła ścieżkę rozwoju kariery od obszaru zapewniania i kontroli jakości oprogramowania w IBM, poprzez  szereg ról managerskich w Roche, do

zarządzania zespołami odpowiedzialnymi za zapewnianie jakości oprogramowania, wdrożenia IT, czy pre-sales support w Samsung.

Jej pasją są ludzie i wspomaganie ich w jak najlepszym wykorzystaniu ich talentów, stąd w 2015 roku przeszła do działu HR i objęła odpowiedzialność za zarządzania talentami i rekrutację, a od roku 2017 jest kierownikiem zespołu szkoleń i rozwoju, gdzie wykorzystuje doświadczenie zdobyte w branży IT tworząc programy rozwojowe i prowadząc szkolenia dla inżynierów oraz kadry managerskiej Samsung R&D.

Mariusz Zyśk

Lider zespołów ukierunkowany na cel i dostarczanie wartości dodanych, umiejętnie wydobywa talenty ludzkie przy realizacji zaplanowanych zadań.

Pasjonat z obszaru automatyzacji procesów i eliminacji zbędnej pracy.

Trener z obszaru zarządzania projektami,  posiadający umiejętność elastycznego wprowadzania zmian w organizacjach wielokulturowych.

Posiada międzynarodowe doświadczenie w branży IT (Finanse i Bankowość, Telco, R&D, Startupy, CPG).